很多年前我和钻石老王子微信好友，当时他就无奈的说：机关单位的合同制漂亮小姐姐都看不上他，因为他没编制。所以老子局长儿子小商贩找不到漂亮体面老婆。于是他退而求其次找漂亮的外地农村打工妹开夫妻店。定位明晰，战略方向准确，战术太抠抠搜搜了。记得业内大哥给她介绍相亲了律所实习生小姑娘。人家律师小姐姐明确和他说你只适合找一个打工妹，根本就瞧不上他。律师还不算有编制。

丹阳乡镇这边考上来的外地事业编男年青。刚考上编制，乡政府的热心大姐姐就给他介绍对象了。这么好的资源优先介绍给自己家亲戚小姐姐以及朋友熟人家的女儿。
体制外上班不可能从一而终的。公司裁员或者关门清退了，不管你是公司管理层总经理还是基层员工，毫无例外都得回家。特别到了四十来岁再就业就难了。当保安都要排队

[ 本帖最后由 花开嘉美 于 2024-10-23 12:06 编辑 ]

体制内的确实吃香

们工作那会儿，体制内真不吃香，很多军转干都希望到大企业去，收入高有奖金。

当时还鼓励大家下海创业，每个单位都有创业指标。

南方更厉害，那儿的人都希望自己孩子做生意，至少到外企大企去创一创，孩子读书不好，会骂孩子：将来只能去当公务员。

那知道才二十年，彻底颠倒过来了。

说明：经济开始失却活力，企业老板赚不上钱。

原来拿手的房地产一歇火，几十个行业立马蔫了。

对外出口的轻工产品被别人一卡，订单也都跑了。

再把马老板、柳老板、洋老板一赶走。

大多数人最后端着碗吃社区0元食堂。