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10月23日,国家税务总局贵阳市观山湖区税务局在当地媒体刊登《辞退公告》,公职人员曹某因连续旷工超过15个工作日被辞退。这已经是近日第二起公职人员被辞退事件。除了旷工,公务员法还规定年度考核不称职、不胜任工作且拒调岗等情形同样可辞退。公务员因旷工被辞退的处理传递出清晰的信号:公职岗位不是混日子的避风港,不是摆烂摊平,而是铁纪律、硬担当。
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