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手指上跳舞

来自江苏省
精华 0
注册 2023-7-17

当年有停薪留职书面材料吗？我知道那个年代的有很多企事业单位有人出去自谋职业然后就和原单位签了停薪留职协议。停薪留职期间他们都是自己交的养老医保。现在退休了工龄好像也算的。那时还有视同缴费年限。

---发自华为 Mate 60 Pro---

已有0人打赏

2025-9-14 21:27 1楼

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手指上跳舞

来自江苏省
精华 0
注册 2023-7-17

QUOTE:

原帖由 kuikuiabcd 于 2025-9-14 21:28 发表
我个人看法，78年顶职，只有15岁，童工，不知道办理的什么用工手续。96年之前大家都不交社保，不存在补交的问题。
建议
有上班的证据，比如合同，工资条，职工证，可以去社保中心认定视同缴费工龄。

特殊年代，法制不健全，那时没有童工之说。我有个朋友就是小学毕业后不想上学了，后来顶替她爸爸在高校食堂上班。

---发自华为 Mate 60 Pro---

2025-9-14 22:00 2楼

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