之前的帖子已经被人莫名删帖了，希望广大劳动者擦亮眼睛，利用法律武器保护自己合法权益，也在此谢谢24年发帖时候大家的鼓励与支持。维权很难，让公司赔偿更难，纵使一审二审都胜诉，还是要继续拖到强制执行。
哪怕公司为了自身利益和劳动者签署了承揽合同，只要证据全面，还是会被判定为劳动关系。
如果有同样经历的小伙伴们，不要怕，合理合法举证，维护自身劳动者的权益。加油，各行各业的打工人们


---发自vivo---