我个人看法，78年顶职，只有15岁，童工，不知道办理的什么用工手续。96年之前大家都不交社保，不存在补交的问题。
建议
有上班的证据，比如合同，工资条，职工证，可以去社保中心认定视同缴费工龄。
---发自iPhone 13---