我看到有观点认为，说目前中国社会月薪三千以及以下的工资其实主要是中老年人在拿，比如城镇的清洁工之类，年轻人基本没有月薪三千以下的了。
我认同月入三千确实是低收入，但是年轻人月入三千以下并非就没有了，相反还挺普遍的，
只要你把月薪三千定义为五天八小时正常工作时间的薪资，就会发现月薪不到三千的年轻人大把。
我之前一直说我国制造业的普工薪资，全国各地的制造业工厂都喜欢按照当地的最低工资标准定底薪，比如深圳之前是 2360 元，今年 3 月 1 日涨到了 2520 元，那么大量工厂普工的底薪就是 2520 元，另外吃和住有便宜的食堂和宿舍，但是多少也要花些钱。
如果要获得更高的收入那就只能靠加班了。
就以今年 3 月的一份郑州富士康招聘为例子，要求年龄在 20- 45 岁，
薪资待遇入职底薪 1900 元 / 月，试用期 3 个月，转正后底薪 2100 元 / 月，以此计算加班费。
另外实行 6 休 1 制度，上 6 天休息 1 天。夜班津贴 8 元 / 天，从事特殊岗位的享有特殊岗位津贴 300 元以上。你没看错，富士康算不错的工厂了，但是新入职的普工转正后也就是 2100 元一个月，刚好和郑州市最低工资标准一样。
这都不是月薪三千了，这是月薪两千。
再比如富士康深圳龙华厂最近发布的招聘信息，
待遇是试用期（三个月）标准薪资 2460 元 / 月，转正后（入职第四个月起）标准薪资 2850 元 / 月，并以此为基础计算加班费。
其他还有夜班津贴：8 元 / 晚， 特殊 / 特种岗位津贴 70~150 元 / 月 (岗位申请评定后可享有)
新人入职激励金 480 元 / 人分三个月发放，另外就是新人入职工时最高补贴 4000 元 / 人，
公司提供免费住宿，另外提供食堂（但也要花钱）。
深圳富士康是富士康在全国工厂底薪的第一梯队了，也领先绝大部分其他民营企业工厂，但新入职的底薪也就是 2850 元，加上其他补贴也就是月入三千，再多就得靠加班了。
像深圳的餐馆服务员，月薪普遍是 4500 元 + 包吃住起步了，但是深圳餐馆服务员这个 4500 元是指月休通常只有 4 天的薪资，有的甚至月休只有两三天，而且在餐馆的每天工作时间也超过八小时，
因此按照五天八小时算下来实际上一个月还是两千多元收入。
