| 标题
标题 用户
全站首页
| 论坛导航
| 网络问政
| 招聘求职
| 买房租房
| 装修频道
| 生活服务
| 教育
| 相亲
| 亲子| 美食
| 婚嫁
| 手机客户端
快捷导航

精彩推荐：MY0511客户端下载

    • 中信银行镇江分行

    • 公益体彩 乐善人生

    • 鹏龙鸿蒙

    • 天然石材·人造石

    » 梦溪论坛 » 市政府工作部门 » 镇江市人社局 » 问事
    镇江市人社局  >  问事     
    查看: 3176  回复: 4
    快速回复
    返回镇江市人社局
    问事      查看: 3176  回复: 4
    上一主题 | 下一主题
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2020-2-11
    •  
    问事

    企业员工法定假日一定要加班吗？不加班扣工资合法吗？



    回帖推荐

    市人社局 于 2026-3-13 15:50 发表      查看完整内容    
    您好！《劳动法》规定，用人单位不得强迫劳动者加班，由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。 法定休假日属于带薪休假，如果用人单位因此扣发劳动者当日工资的，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。


                      
    2026-3-12 08:50 1楼
     只看该作者  分享本楼
    • 来自 江苏省
    • 精华 1
    • 注册 2008-8-23
    • 行业 政府行政
    • 小花农
    •  

    当然不合法




    2026-3-12 10:02 2楼
     只看该作者  分享本楼
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2020-2-11
    •  

    已经扣了怎么办？




    2026-3-12 15:00 3楼
     只看该作者  分享本楼
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2022-5-11
    •  

    您好！《劳动法》规定，用人单位不得强迫劳动者加班，由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
    法定休假日属于带薪休假，如果用人单位因此扣发劳动者当日工资的，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。




    2026-3-13 15:50 4楼
     只看该作者  分享本楼
    • 来自 江苏省
    • 精华 0
    • 注册 2020-2-11
    •  

    谢谢！




    2026-3-14 08:30 5楼
     只看该作者  分享本楼
    返回镇江市人社局
    查看积分策略说明快速回复主题
    游客
    您目前还是游客，请 登录 或 注册
    您目前是游客，本帖已被系统设置了自动关闭，不可回复！

    0/5000字
     
    < >
     
    Powered by Discuz! X 2 0.021781 s 清除 Cookies - 镇江网友之家 - 手机版
    梦溪论坛的帖子由网友发布并不代表网站官方之意见及观点。
    如需转载本论坛文字及图片请注明出自梦溪论坛bbs.my0511.com，商业用途需征得作者本人同意！
    关于我们 | 网站招聘 | 免责条款 | 联系我们 | 官方QQ群 | 广告服务 | 申请表
    Copyright © 2000-2019 MY0511.COM All Rights Reserved 镇江市超速计算机科技网络有限责任公司 版权所有
    增值电信经营许可证:苏B2-20060131 网站备案号:苏ICP备05000334号 电子公告服务许可文件号:苏通[2009]313号
    论坛导航 关闭

    吃喝玩乐

    婚姻.亲子.家庭

    装修

    你好，镇江！

    分类信息

    兴趣爱好

    车友俱乐部

    运动俱乐部

    合作栏目

    站务区

    网络问政