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小竹丁丁

来自江苏省
精华 1
注册 2005-1-7
行业其它

咨询哺乳假工资

有职工宝宝目前5个多月，产假已结束并复岗，目前需要请每日一小时的哺乳假，请问根据镇江目前的政策，是否有哺乳假相关的工资规定，是不是不低于工资的八折？

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市人社局于 2026-5-8 17:24 发表查看完整内容

您好！《江苏省女职工劳动保护特别规定》（江苏省人民政府令第122号）规定，用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工每日劳动时间内不少于1小时的哺乳时间。该哺乳时间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。同时，经本人申请，用人单位批准，女职工可以休不超过6个月的哺乳假，待遇不得低于当地最低工资标准的80%，超过6个月的，待遇由双方协商确定。

已有0人打赏

2026-5-8 16:57 1楼

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市人社局
网络发言人单位

来自江苏省
精华 0
注册 2022-5-11

您好！
《江苏省女职工劳动保护特别规定》（江苏省人民政府令第122号）规定，用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工每日劳动时间内不少于1小时的哺乳时间。该哺乳时间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
同时，经本人申请，用人单位批准，女职工可以休不超过6个月的哺乳假，待遇不得低于当地最低工资标准的80%，超过6个月的，待遇由双方协商确定。

2026-5-8 17:24 2楼

只看该作者分享本楼

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