大家都知道，在国内劳务派遣、可是老大难问题了！多少打工人吐槽过，同样的工作，劳务派遣工的待遇就是比正式工差！
劳务派遣工，每天跟正式工干一样的活，但工资、福利、年假都差了一大截，最后实在受不了了，辞职走人，这种事情在国内太常见了，以至于很多人对第三方劳务派遣公司都有一种本能的反感！
其实仔细想想，这跟劳务派遣制度也有千丝万缕的联系，毕竟，对很多公司来说，用劳务派遣工就是为了降低成本、规避风险……
很多企业还停留在"人多好办事"的思维模式中,用劳务派遣工，不就是为了随时能换人吗？

中国特色，世界上都闻名。

劳务派遣一方面是把人分阵营: 你们、我们，另一方面是便于甩锅，出了事责任你担，然后随时叫你滚蛋，你无法跟这个单位闹，而劳务公司有一百种方法对付你。

坚决杜绝劳务派遣，人人喊打，为什么被默许

劳务派遣就是同工不同酬！