9月22日，学生家属告诉中国新闻周刊，小翔（化名）今年20岁，大二暑期在学校合作的某物流企业实习，上夜班，负责搬运快递、卸货等工作。9月13日，小翔下班回家后被送医，经抢救无效去世，死亡证明显示“心脏性猝死”。家属称，入职体检时“孩子身体健康，无原发性疾病”。
家属认为，这与小翔连续三周上夜班，高温天气加上长期熬夜工作或许有关。据家长说法，8月25日至9月13日，小翔都在连续工作，不曾休息。排班表显示，小翔8月排班26天，休息5天；9月排班26天，休息4天；原本8月25日至9月15日期间需连续工作。8月他的实习薪资为6900元。
据其同学介绍，7月至今一直在上夜班，7月和9月都是从晚10点上到早7点，8月是从凌晨1点上到中午1点。
家属称，小翔曾向校方反映太疲累被拒。对此，中国新闻周刊与校方相关工作人员求证，其表示校方未曾收到相关反馈。事发后，学校成立了工作专班，并向主管部门进行了初报，配合有关部门调查。该工作人员表示，目前鄂州市有关部门已协同相关方调查，具体以调查结果为准，校方将协助家属推进善后处理，并给予一定的人道主义关怀。
就事件调查情况，鄂州市鄂城区西山街道综治中心负责调解人员回应中国新闻周刊，调查结果尚未明确，暂无法断定长期上夜班与小翔死亡的因果关系。
其介绍，原本学校、涉事企业及学生签了实习“三方协议”，履行时间为9月30日，而实际学生上岗时间为7月2日。具体由谁通知学生提前上岗，以及小翔在涉事企业工作期间打卡过程等，警方已介入调查，最终要根据调查结果。
据该调解人员了解，校方曾对涉事企业提出“夜班”问题，企业表示物流的工作性质，导致上班时间无法调整。
对此，涉事企业工作人员对中国新闻周刊介绍，企业在学校宣讲时，曾说明武汉和鄂州公司都招实习生，武汉公司有白班和夜班，鄂州因为业务类型原因，只有夜班。夜班分为晚10点至早7点，和凌晨1点到中午1点两个班次，倒班轮流上班，“正常情况下每周都排休，每月4至6天，业务高峰期可能加班，也是员工自愿的情况下，不是强制性加班。”
该工作人员介绍，目前鄂州还有20余名该校实习生在职，对于反馈想调整班次的实习生，企业也积极在配合。对于小翔不幸离世，企业愿意进行人道主义补偿，将全力协调，安慰家属。
对此，家属表示，希望校方和企业能给小翔一个公平公正的交代，并提供合理赔偿。
学校有没有从实习生身上获取利益？
