昨天跟一个在义乌做了二十年小商品出口的老大哥喝酒，老哥把酒杯重重一摔，咬牙切齿地说，以后业务岗只要女的，带把的一个都不要。
他最近招了几个名校毕业的男生，底薪给到一万五，结果没干到半年，摸透了工厂报价，带着客户资料全跑对面写字楼跟老东家抢生意去了。
别天真地以为外贸偏爱女生是因为她们外语好、心细。现在的翻译软件连方言都能翻。真正的原因在于：在这个草台班子组成的商业世界里，招人从来不看谁更优秀，只看谁更受控。
中国男人在巨大的生存压力和财富焦虑下，自带一种掀桌子的基因。买房、结婚、三代人的面子，逼得他进公司前三个月觉得简单，第六个月嫌提成少，第十二个月直接去你妹的老子自己干。外贸本质上就是个信息差的搬运工，没有任何技术壁垒，谁掌握了上下游，谁就能随时取而代之。
相反，很多女生在择业观上天然倾向于求稳。一份月入两三万、不用风吹日晒的工作，足以让她们在规则之内玩游戏。老板才不在乎那点产假工资，比起带走千万客户资料的风险，那点成本简直是九牛一毛。
