怀孕以后工作何止是不待见，明显就是逼你走 - 母婴乐园 - 梦溪论坛镇江,时事,招聘,求职,社区,房产,装修,美食,摄影, 汽车,摄影,运动,女性,征婚

wjq246810

来自江苏省
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这样私企没有人性，老板没有人性，同事没有老婆孩子吗，我也在私企工作，原来办公室有个女孩子怀孕了，我们大家都很照顾她，都是混一碗饭了，没有必要这样吧

2018-11-26 11:09 51楼

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saynothing007

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1

QUOTE:

原帖由 coz 于 2018-11-21 17:02 发表
孕期单位不好开除，忍一忍，直接请病假，休息完产假，拿走生育津贴，过完哺乳期走人

正解

2018-11-26 15:37 52楼

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学历提升冯老师

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硬气一点，拿到所有保障之后拜拜走人！

2018-11-27 09:04 53楼

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bluenunu

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QUOTE:

原帖由 键盘狗装素质 于 2018-11-24 18:29 发表
唉！任家写的帖子都没你评论长上班准时自己觉得自己工作认真这能说明工作效率吗？没有一家公司是不愿意留住人才的你辞职公司没有挽留你证明你的确很一般啊。有能力的人以德报怨没能力的人才会人云亦云 ...

你想多了吧，公司本质上是不会挽留任何想走的员工的。不信你辞一个试试！搞不清状况，没看到人家找到新工作工资翻倍吗？！安心打工的概念已经深深融入了你的血液。

---发自iPhone 8 Plus---

2018-11-27 09:59 54楼

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ysl9041

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行业工业制造

我们领导还比较好，我怀孕后，给我把工作全减了，还在会上给大家说，要大家照顾好我，大家多做点，同事也很照顾我，一直到哺乳期结束，比如像轮值的这些事，同事都主动担了，都不排我。工资和奖金一点不少我的

2018-11-27 12:34 55楼

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JULY89757

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我现在五个半月，公司人都对我蛮好的。。。不过我怀孕身体还可以，就三个月的时候请了一个礼拜的假，其他都好好的，准备上到生。

2018-11-27 13:42 56楼

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键盘狗装素质

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原帖由 bluenunu 于 2018-11-27 09:59 发表
你想多了吧，公司本质上是不会挽留任何想走的员工的。不信你辞一个试试！搞不清状况，没看到人家找到新工作工资翻倍吗？！安心打工的概念已经深深融入了你的血液。

我觉得吧吹牛归吹牛有点常识还是有必要的镇江就这么大同样的行业你辞职再找个翻倍的我看看地区差异是指一线二线城市的差距在镇江普通职工跳槽跳翻倍我也不知道是我不懂还是你无知

---发自iPhone 6S Plus---

2018-11-27 20:03 57楼

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键盘狗装素质

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原帖由 bluenunu 于 2018-11-27 09:59 发表
你想多了吧，公司本质上是不会挽留任何想走的员工的。不信你辞一个试试！搞不清状况，没看到人家找到新工作工资翻倍吗？！安心打工的概念已经深深融入了你的血液。

还有哦任何一家公司的本职是以盈利为目的到你这怎么公司的本质就变了大学有一门专业叫工商管理你没学过还是没上过大学有哪家公司不愿意留住能赚钱的员工？社会的大环境就是优胜劣汰你以为公司是社会福利院？就算是福利院也要讲究收支平衡的平衡你懂吗？你有一百元你是用来投资还是找个不相干的人吃一顿结束？

---发自iPhone 6S Plus---

2018-11-27 20:10 58楼

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键盘狗装素质

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原帖由 bluenunu 于 2018-11-27 09:59 发表
你想多了吧，公司本质上是不会挽留任何想走的员工的。不信你辞一个试试！搞不清状况，没看到人家找到新工作工资翻倍吗？！安心打工的概念已经深深融入了你的血液。

楼主发这个帖子是想说明企业的管理不人性这点我认同我回复火锅的帖子是因为她说的不对而且太高估自己夸大事实就算了还把自己举那么高你回复我是想说明什么我估计你自己都没想好为什么。

---发自iPhone 6S Plus---

2018-11-27 20:16 59楼

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帝豪阿斌

来自浙江省
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注册 2016-10-12

楼主，我只想告诉你，现在的私营企业就是这样，公司，团队不养闲人，如果说你对公司没有用，不能给公司创造利益，带来不了价值，人家凭什么还要养着你呢，如果换做是你自己开公司也是一样，现在的社会就是这么现实，看开点吧

2018-11-28 18:51 60楼

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赠与你105天

来自江苏省
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注册 2016-1-2

我们单位的同事还蛮照顾的领导也挺照顾的我出门办个事他们都会叮嘱半天

2018-12-4 15:07 61楼

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